Revenir à l’accueil

Notre objectif : Accompagner les individus et les équipes pour leur permettre d’être performants dans le monde professionnel.
Le coaching est un processus d’accompagnement qui favorise la prise de conscience par une personne ou une équipe (ou un groupe/équipe) de ses modes de fonctionnement, avec l’objectif de dépasser la situation dans laquelle elle se trouve et d’atteindre en toute autonomie ses objectifs professionnels et/ou personnels.
Le coaching est tourné vers la motivation, le potentiel, et les ressources propres à chacun. Il s’appuie sur les valeurs et le talent de l’individu.
Le coaching permet de se « développer » dans une dynamique du « Comment » réaliser un projet.
Parce que la vie professionnelle est une succession de défis et de challenges, nous travaillons notamment avec des méthodes et outils développés pour les athlètes de haut niveau, et transférables dans l’entreprise.

Le coach professionnel permet de :

● Dynamiser un projet et accélérer sa mise en action : projet de vie, d’entreprise, d’équipe…
● Améliorer sa performance : connaître ses points forts et les utiliser, prendre conscience de ses motivations…
● Savoir ce que l’on veut et faire ce qu’il faut pour l’obtenir : définir ses objectifs, une stratégie, une organisation dynamique porteuse de projets, décider…
● Faire des choix et nourrir ses priorités : mise en cohérence de ses valeurs, de ses besoins et de ses actes, clarifier son positionnement…
● Vivre un changement : rupture ou transition de vie, démotivation, conflits, relations interpersonnelles difficiles, stress, peurs…

PROCESS

process-coaching-1process-coaching-2
process-coaching-3process-coaching-4