Karine GALLAIS
Fondatrice de WAKANDA

Fondatrice du Cabinet Conseil RH ORIONIS, du Lab ORIONIS et de WAKANDA , j’ai développé mon activité professionnelle autour de valeurs qui me sont chères : authenticité, pragmatisme, bienveillance, sens de l’excellence et plaisir :

Plaisir d’accompagner au quotidien les hommes et les femmes que je rencontre dans leur développement professionnel et personnel.

Coach spécialisée en stratégies de réussite, j’accompagne les Dirigeants d’entreprise et les Top managers à clarifier leurs objectifs, donner du sens et de la cohérence à leurs actions, élever leurs standards, développer leur leadership et aussi améliorer leurs relations interpersonnelles.

Passionnée par le développement personnel que je pratique au quotidien, amoureuse de la nature qui est ma source d’équilibre et de joie, c’est sur ce socle que j’accompagne les hommes et femmes qui viennent à ma rencontre. Je les invite à exprimer leur plein potentiel par le jeu et la mise en action. 

Et je m’inspire de la nature dans  mes accompagnements : pratique du walk & Coach et du Trek & Coach.

Je propose des solutions et des outils d’accompagnement simples, efficaces et pragmatiques.  Les séances d’accompagnement se font en face à face ou à distance, par visioconférence.

Domaine de compétences

  • Accompagnement individuel lié à transition de carrière et mobilité interne
  • Coaching  individuel de développement (confiance, leadership, assertivité …)
  • Coaching d’équipe (collaboration, cohésion, management, communication…)
  • Conception et animation de workshop / ateliers collectifs de développement / événements RH

 

Expérience de + de 15 ans d’expérience dans le Conseil RH

  • En 2019 Création et lancement de WAKANDA
  • En 2018 Fondation du LAB ORIONIS
  • Depuis 2012 Dirigeante du Cabinet Conseil RH ORIONIS
  • De 2003/2011 Manager de Cabinets spécialisés en recrutement

 

Formation professionnelle

  • 2019 Coach certifiée niveau 3 – Excellence Coaching Academy
  • 2018 Certification accompagnement professionnel – TANIT
  • 2018 Coaching de développement « les Accords Toltèques  » de Don Miguel Ruiz
  • 2016 Certification tests PerformanSe
  • 2015 Habilitation aux tests d’aptitudes intellectuelles – ECPA
  • 2013 Formation Coaching individuel et Coaching d’équipe Linkup Coaching

 

Formation initiale

  • 1994 Diplômée BAC+4 cycle Management – IDRAC Paris
  • 1993 Bachelor of commerce – UNIVERSITY of NORTHUMBRIA at Newcastle

Femme engagée

Au-delà de mes activités professionnelles que j’exerce avec passion, je suis fière des engagements sociétaux et des partenariats développés par ORIONIS au fil des années :

LA RICHESSE HUMAINE

Parce que nous nous  engageons en faveur de l’emploi, ORIONIS soutient NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS (NQT). Nous accompagnons vers l’emploi des jeunes diplômés issus de quartiers prioritaires ou de milieux sociaux défavorisés  et leur donnons les moyens d’accéder à leur 1er job.

LA GREEN ATTITUDE

Très sensible à la nature et la protection de l’environnement, j’engage ORIONIS en 2016 dans un  partenariat avec REFORESTACTION.

Un Talent recruté, un arbre planté !

LE GOUT DE L’EFFORT

Traileuse, je porte avec le VAL DE REUIL ATHLÉTIQUE CLUB les valeurs du sport : esprit d’équipe, dépassement de soi, énergie, partage et engagement.

Ces accompagnements s’adressent
aux particuliers et aux entreprises

Coaching individuel
Wakanda

  • Booster sa confiance en soi
  • Donner du sens et de la cohérence à ses actions
  • Clarifier et atteindre ses objectifs
  • Améliorer sa relation à l’autre
  • Réussir son projet de mobilité professionnelle
  • Faire de sa transition professionnelle une opportunité (Outplacement)

Selon tes besoins et tes souhaits tu travailleras sur des sujets tels que l’estime de soi  et la confiance en soi, l’importance personnelle, l’assertivité, la communication bienveillante…

 

Coaching collectif
Wakanda 

  • Développer la dynamique d’équipe et la coopération au sein du CODIR
  • Développer le mindset et la posture d’un leader inspirant
  • Conjuguer leadership et féminin
  • Développer le mindset et la posture d’un manager coach

FORMAT : 1 à 3 jours selon les besoins identifiés, en intra

Possibilité de créer des programmes et accompagnements sur-mesure. Nous sommes à votre écoute.

Ateliers Wakanda

  • Méthodologie, énergie et confiance sont les clefs d’une évolution personnelle et professionnelle réussie.
  • Pour activer ces ressources et bien d’autres encore, nous avons créé les ateliers Wakanda.
  • Les ateliers Wakanda boostent votre développement personnel et professionnel.
  • Interactifs et énergisants et ils donnent une place centrale à la dynamique de groupe et à la mise en action.

FORMAT demi-journée
Pour favoriser proximité et partages , le nombre de participants est limité à 12 personnes.

Stage Wakanda
Lancement > septembre 2020

  • > Thèmes 2020 : Stage Trek & Coach « 3 jours pour apprendre à s’aligner ».  S’accorder une parenthèse en plein coeur des montagnes pour se connecter à soi et à la nature, donner plus de sens à sa vie, se centrer sur l’essentiel et clarifier ses objectifs.

FORMAT 
3 jours de randonnée en montagne