Notre objectif : mettre à la disposition de nos clients dans un délai très serré une ressource compétente de haut niveau pour renforcer temporairement une équipe de direction et répondre à une problématique :
● Gestion d’une situation d’urgence
● Pilotage d’un projet stratégique pour l’entreprise
● Management relais
● Projet de restructuration ou de développement d’une structure…
EXEMPLES DE MISSIONS RÉALISÉES :
● Management relais d’une Direction de site industriel avant le recrutement d’un nouveau collaborateur
● Déploiement d’un nouvel SIRH
● Prise en main d’une direction des Ressources Humaines pendant l’absence du DRH
● Accompagnement d’un Direction Financière dans la mise en place d’un centre de service partagé
PROCESS
DIAGNOSTIC & PRÉCONISATIONS
Analyse de la situation et proposition d’un plan d’action.
MISE EN OEUVRE & SUIVI DU PLAN D’ACTION
Le déploiement du plan d’action permet de mener les changements nécessaires pour accroître notamment la performance, l’efficacité et la compétitivité.
PASSATION & BILAN DE MISSION
En fin de mission, notre manager s’assure de la pérennité des changements conduits.