Notre objectif : mettre à la disposition de nos clients dans un délai très serré une ressource compétente de haut niveau pour renforcer temporairement une équipe de direction et répondre à une problématique :

● Gestion d’une situation d’urgence
● Pilotage d’un projet stratégique pour l’entreprise
● Management relais
● Projet de restructuration ou de développement d’une structure…

EXEMPLES DE MISSIONS RÉALISÉES :

● Management relais d’une Direction de site industriel avant le recrutement d’un nouveau collaborateur
● Déploiement d’un nouvel SIRH
● Prise en main d’une direction des Ressources Humaines pendant l’absence du DRH
● Accompagnement d’un Direction Financière dans la mise en place d’un centre de service partagé

 

 

PROCESS

DIAGNOSTIC & PRÉCONISATIONS

Analyse de la situation et proposition d’un plan d’action.

 

MISE EN OEUVRE & SUIVI DU PLAN D’ACTION

Le déploiement du plan d’action permet de mener les changements nécessaires pour accroître notamment la performance, l’efficacité et la compétitivité.

 

PASSATION & BILAN DE MISSION

En fin de mission, notre manager s’assure de la pérennité des changements conduits.

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